2013年《財富》世界500強企業(yè)排名于7月8日晚揭曉，中國的上榜企業(yè)增加了16家，以95家的總數繼續位列世界第二，并實(shí)現連續第十年增長(cháng)，可謂群星璀璨，令人欣喜。不過(guò)，不少專(zhuān)家學(xué)者指出，中國企業(yè)應正確參考這些評價(jià)體系，不能盲目崇拜排行榜。據悉，為做強做優(yōu)中央企業(yè)，使中央企業(yè)由中國一流向世界一流企業(yè)方陣邁進(jìn)，國務(wù)院國資委去年聯(lián)合有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構、專(zhuān)家學(xué)者組成課題組，制訂出培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)要素指引，確定了世界一流企業(yè)的13項共性要素，被認為相對比較客觀(guān)，有借鑒意義。

這13項共性要素包括：建立起規范健全的法人治理結構；主業(yè)突出，具有較強核心競爭力；自主創(chuàng )新能力強，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)；發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)具有明顯優(yōu)勢；國際化經(jīng)營(yíng)與運作能力較強，跨國指數較高；擁有國際知名品牌；具有合理的經(jīng)濟規模與較強的盈利能力；內部改革適應國際競爭要求，激勵約束機制健全；集中有效的集團管控模式；風(fēng)險管理體系完善，擁有較強風(fēng)險管控能力；管理信息化處于較高水平；重視領(lǐng)導力建設，建立起學(xué)習型組織；具有先進(jìn)獨特的企業(yè)文化和較強的社會(huì )責任。國資委還組織課題組研究制訂了《做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)要素指引》，對上述13個(gè)方面進(jìn)行詳細闡述。因此，企業(yè)在上述方面取得的進(jìn)展應是我們關(guān)注的重點(diǎn)。

國務(wù)院國資委研究中心研究員胡遲介紹說(shuō)，國外一些著(zhù)名的企業(yè)排行榜排行依據各有不同。無(wú)論哪種指標，都有其參考價(jià)值，也都有其局限性?！敦敻弧贰癎lobal 500”排序的依據是企業(yè)營(yíng)業(yè)收入，反映的是經(jīng)營(yíng)規模，與轉變發(fā)展方式、提升創(chuàng )新能力的方向并不一致；《福布斯》企業(yè)排行榜，主要是依據企業(yè)的資產(chǎn)規模；而英國《金融時(shí)報》對上市公司的排名，主要依據上市公司某一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的市值。

中國企業(yè)當前最緊迫的任務(wù)是按照“十二五”規劃要求，推動(dòng)企業(yè)由“大”轉“強”。片面追求規模指標不利于企業(yè)轉型，反而會(huì )助長(cháng)盲目擴張，粗放經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)（政績(jì)）目標，搞排行榜崇拜，部分企業(yè)（和地方政府）把進(jìn)榜定為政績(jì)，是一種有害的傾向。