本招標項目為聘請2018年社會(huì )招聘聘請中介機構，招標人為河南民航發(fā)展投資有限公司。項目已具備招標條件，現對該項目進(jìn)行競爭性談判。
1.項目概況與招標范圍
1.1項目名稱(chēng)：河南民航發(fā)展投資有限公司2018年社會(huì )招聘聘請中介機構。
1.2項目概況：根據公司戰略發(fā)展要求，部分崗位需要招聘一批核心專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)公司人才隊伍，按照河南航投各單位人才需求計劃，結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況，現開(kāi)展2018年社會(huì )招聘工作。
1.3項目?jì)热荩汉幽虾酵洞舜蚊嫦蛏鐣?huì )公開(kāi)招聘，招聘中介機構對此次招聘按照錄用公務(wù)員的流程開(kāi)展工作，提供信息發(fā)布（含公司推廣）、公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試（人才測評）、面試、背景調查、獵頭服務(wù)等服務(wù)。
1.4服務(wù)時(shí)間：簽訂合同后30日歷天完成。
2.投標人資質(zhì)要求
2.1基本要求：必須具有獨立法人資格，具備合法有效的注冊資質(zhì)，有年檢合格的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，可經(jīng)營(yíng)范圍包含但不限于：收集、整理、儲存和發(fā)布人力資源供求信息；提供人力資源信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)；進(jìn)行人力資源推薦；開(kāi)展高級人才尋訪(fǎng)；組織人力資源招聘及人才測評服務(wù)等與項目需求相關(guān)內容。具有承接招聘全流程外包項目的資質(zhì)和能力，有為國有大中型企業(yè)或大型民營(yíng)企業(yè)招聘人員的業(yè)績(jì)。
2.2業(yè)績(jì)要求：競標人須提供自2015年1月1日至今3個(gè)及以上的省級單位（及以上）招聘全流程外包項目業(yè)績(jì)（含獵頭招聘）（需提供發(fā)票、合同關(guān)鍵頁(yè)復印件或項目驗收報告復印件等相關(guān)的證明材料）。
2.3專(zhuān)業(yè)要求：投標人應能夠滿(mǎn)足以下專(zhuān)業(yè)要求：提供人力資源信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)；發(fā)布、收集、整理和儲存人力資源供求信息（包含公司推廣）；具有經(jīng)驗豐富的項目執行團隊，面試專(zhuān)家應具有人力資源或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具備5年及以上人員招聘選拔工作經(jīng)驗；開(kāi)展高級人才尋訪(fǎng)進(jìn)行人力資源推薦；運用科學(xué)專(zhuān)業(yè)權威的測評工具，組織人力資源招聘及人才測評服務(wù)等與項目需求相關(guān)內容。
2.4財務(wù)狀況：投標人近三年（2015年-2017年）財務(wù)狀況良好，沒(méi)有處于被責令停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結、破產(chǎn)狀態(tài)，具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽(yù)，具有足夠的流動(dòng)資金，有圓滿(mǎn)履行合同能力。
2.5信用要求：信譽(yù)良好，投標人2015年1月1日至今沒(méi)有因違反《招標投標法》及有關(guān)管理規定，受到相關(guān)管理部門(mén)暫停資格、降級或撤銷(xiāo)資格的處罰；機構主要負責人沒(méi)有受到相關(guān)刑事處罰失信企業(yè)限制參加此次投標；失信企業(yè)限制參加此次投標。
3.報名須知及招標文件獲取
3.1請參與投標的企業(yè)由企業(yè)法定代表人或其委托代理人于2018年6月25日-2018年6月29日（雙休日及節假日除外），上午9:00-11：00，下午15:00-17:00；在河南民航發(fā)展投資有限公司（鄭州市鄭東新區CBD商務(wù)外環(huán)西二街世博大廈22樓2206室）驗證報名。
3.2報名時(shí)需攜帶以下有關(guān)證明原件（發(fā)票可以攜帶掃描件，須保證發(fā)票信息清晰完整）及加蓋公章的復印件一套：
（1）法人證或法人授權委托書(shū)及被委托人身份證；
（2）營(yíng)業(yè)執照；
（3）投標人資質(zhì)證書(shū)；
（4）2015年1月1日至今3個(gè)及以上的省級單位（及以上）招聘全流程外包項目業(yè)績(jì)（含獵頭招聘）合同，以及不低于合同總金額50%的合同發(fā)票。
4.投標文件一正兩副，必須進(jìn)行密封，加蓋公司公章和法定代表人章。
5.本項目不允許任何形式的轉包。
6.本次招標聯(lián)系事項:
河南民航發(fā)展投資有限公司
聯(lián) 系 人：王先生
電 話(huà)：0371-87528005